o1. Energy Solution Partner

Zine No.1 Energy Solution Partner 에너지를 통해 고객에게 기대 이상의 가치를 제공합니다 2023. 창간호 4 Intro 발간사 / 사보 창간 축사 8 Special 경영방침 / 경영목표 / 20주년 엠블럼 제작기 12 생생리포트 시무식 현장 리포트 16 생활정보 영양제 섭취의 골든타임 / 2023전격대비! 23년 바뀌는 점 20 서해 광장 2023년 임직원 새해 소원 / 사보에 바라는 점 23 미리보기 서해 zine 다음이야기 26 서해에너지NEWS 회사소식 31 임직원 동정 임직원 소식 ㈜미래엔서해에너지 사보 창간호 발행인 박영수 발행일 2023년 2월 1일 발행처 충남 당진시 시곡로 348 기획 및 편집 경영기획팀 디자인 내포문화사 작은 실천으로 지구 지키기 생활 속에서 디지털 기기를 사용할 때에도 이산화탄소가 발생한다는 사실 알고 계신가요? 유튜브 10분 시청하는 데 1g, 이메일 1통 저장하는 데 4g, 데이터 1MB 사용하는 데 11g 전 세계 인구가 동영상을 스트리밍 대신 다운로드하여 시청하고, 불필요한 이메일을 삭제하기만 해도 수십억 개의 전등을 끄는 것과 같은 효과가 있다고 합니다. 디지털 탄소 발자국을 줄이는 작은

실천으로 지구를 지키는데 동참해보세요! 우리의 지구가 더 건강할 수 있도록 Intro 발간사 No.1 Energy Solution Partner 구성원간의 거리를 연결하고 함께 소통하는 공간, 서해 Zine 미래엔서해에너지 구성원 여러분! 구성원 개인과 개인간의 거리를 연결하고 함께 소통하는 공간, ‘서해 Zine’을 창간하게 된 것을 기쁘게 생각합니다. 지금 우리는 집단보다는 개인, 소유보다는 공유, 상품보다는 경험을 중시하는 등 다양성이 확대되고 개별적인 가치가 존중 받는 ‘다양성의 시대’를 살아 가고 있습니다. 하지만 한편으로는 나와 다른 다양성을 인정하는 공감 능력의 부족으로 갈등과 분열이 야기되는 ‘다양성의 모순 시대’를 살아가고 있기도 합니다. 이러한 시대에 조직이 성장하고 발전하기 위해서는 구성원 간 이해와 존중을 바탕으로 나와 다름을 이해하고 인정하는 ‘상호간의 공감’이 필요할 것입니다. 04 발간사 창간호 이에 우리는 ‘서해 Zine’을 통해 서해 Zine 다음과 같은 ‘소통과 공감의 장’을 만들어 가고자 합니다. 경영 목표, 비전의 공유 및 리더의 한마디를 통하여 임직원 파트너십을 구축하고, 업무 노하우 공유, 사내소식 등 커뮤니케이션

채널을 활성화 할 것이며, 임직원 칭찬릴레이, 세대별 이해와 존중 콘텐츠를 통해 조직문화를 활성화하고자 합니다. 오늘 첫 발을 내딛는 ‘서해 Zine’은 앞으로 미래엔서해에너지 각 분야 전문가들의 통찰과 혜안, 구성원 개개인의 풍성한 이야기와 삶의 여유를 담아 여러분들께 선보일 예정입니다. 딱딱한 틀에서 벗어나 소소한 일상부터, 산업에 대한 깊은 고민까지 미래엔서해에너지 발전의 구심점인 구성원 여러분의 목소리에 귀 기울이고 고민을 나누며 소통의 자세로 계절마다 여러분을 찾아갈 것입니다. 창간호를 시작으로 ‘서해 Zine’이 그 동안 발견하지 못한 새로운 가치 창출과 미래지향적인 사고를 환기시키는 소통의 장으로 자리매김하기를 기원합니다. 앞으로 ‘서해 Zine’이 더 나은 미래를 향한 여정에 성장의 초석이 될 수 있도록 구성원 여러분의 적극적인 참여와 성원, 격려와 응원 부탁드립니다. 2023년 2월 1일 대표이사 박 영 수 05 Intro 창간 축사 원활한 의사소통과 다양한 정보전달의 창으로서 건강한 기업문화를 형성시키길 No.1 Energy Solution Partner 경영기획본부장 미래엔서해에너지 임직원 여러분, 마케팅본부장 사보 창간을 진심으로

축하드리며, 첫 여정에 동참해 주신 임직원 여러분들께 전무이사 송민섭 진심 어린 감사의 말씀을 드립니다. 빠른 변화와 쏟아지는 정보로 인하여 어제의 정보로 오늘을 살 수 없는 급변하는 시대 속에서 서로 다른 세대 간의 소통채널 마련을 위한 사보의 발간은 매우 시의적절한 선택이라고 생각합니다. 사보가 내·외부 이해관계자들의 원활한 의사소통과 다양한 정보전달의 창으로서 건강한 기업문화를 형성시키고 구성원들의 긍지와 자부심을 향상시키는 우리 회사의 무형의 원동력이 되길 기대합니다. 다시한번 사보 발간을 진심으로 축하드리며, 사보 창간을 위해 노력해주신 임직원 여러분들께 감사의 말씀을 드립니다. 06 창간 축사 2023년 창립 20주년과 더불어 또 하나의 위대한 여정의 시작, 안전관리본부장 미래엔서해에너지 임직원 여러분, 창간호 2023년 창립 20주년과 더불어 또 하나의 위대한 여정의 시작, 상무 김충식 사보 ‘서해 Zine’ 창간을 진심으로 축하드립니다. 앞으로 임직원 여러분들의 많은 관심과 성원 부탁드립니다. 서해 Zine ‘서해 Zine’ 발간은 유연한 조직이 기업의 경쟁력이 되는 시대에 “일하는 재미가 있는 회사, 다니고 싶은 회사” 로 더 나아가기 위한

시발점이 될 것이라 생각합니다. ‘서해 Zine’ 이 우리 회사의 따뜻한 소식들을 폭넓게 담아주기를 기대하며, 임직원들을 이어주는 하나의 매개체로 다양한 생각과 의견을 담아내는 소통의 광장으로 자리 매김하기를 소망합니다. 다시 한번 사보 창간을 축하드리며, 마지막으로 임직원 여러분들의 가정에 행복과 건강이 가득하시길 진심으로 기원합니다. 07 Special 미래엔서해에발너간지사2023 경영방침 OPTION 3“집중” 그룹경영 Keyword No.1 Energy Solution Partner OPTION 2 Being B2C(Back to the Core) Fundamental OPTION 1 복합위기 돌파 위해 기본에 집중하여 본원적 경쟁력을 갖자 “혁신” 본원적 경쟁력 강화 Innovation 산업용 고객사 집중 관리 “성장” 부생가스 추가 수급처 확보(HDC) 대용량산업체(대산3社) 공급 추진을 통한 중장기 공급량 확보 Growth 효율성 제고 / 경쟁력 강화 부생가스 거래 수익비율 조정, 투자재원 활용 자금운영 최적화를 통한 재무건전성 개선 신사업 추진체계 구축을 통한 미래성장사업 발굴/추진 지속가능 경영 기반 구축 인적자원 P/G 개선을 통한

미래전문인력 육성 직무만족도 향상 조직문화 개선(일하는 재미 & 성취감 고취) 안전 최우선 사고 함양을 통한 무사고 목표 달성 08 미래엔서해에발너간지사2023 경영목표 매출 10,463억(판매량 785백만㎥), 영업이익 223억, 당기순이익 161억 추정 817 778 785 (백만㎥, 억원) 전년比 10,463 (천 ㎥, 개소, ㎞, 억원, 명) 5,269 구분 2021 2022 2023(P) 전년比 183 139 8,380 +2,083 223 판매처수 190,893 207,039 216,350 +9,311 187 +36 161 '21년 실적 +87 배관연장 47 59 62 +3 (총연장) (947) (1,006) (1,068) (+62) 판매량 74 공급설비투자 138 139 170 +31 기타투자 25 59 53* △6 157 +4 '22년 실적 '23년 계획 인원 142 153 매출 영업이익 당기순이익(E) * 태양광 35억, 보증금 6억, 사업개발 2억 등 창간호 영업이익 달성(223억, 전년比 + 36억) 수익기반 다각화 및 서해 Zine 재무건전성 확보 • 수요처 21.6만개소 확보(+9,311개소) • 수석 등 신규산업체 10개소

확보(예상사용량 10백만㎥/年) • 대산지역 산업체 중장기 물량확보 및 • 부생가스 거래 수익비율 조정을 통한 소외지역 투자 확대 HDC 부생가스 수급 추진 • 석문그린E 상업운전(11월) 및 준공(12월), 안전관리 고도화 태양광 발전 2MW • 시설분담금 감가상각 시점 개선, • 신규 안전관리시스템 도입 취득세 절감방안 검토(4Q) (지능형 배관안전관리 시스템 등) • 배관등급제 활용, 안전성평가 및 모니터링 • 원격감시설비 개선/확대(T/B 및 원격정류기), NFC태그 확대 고객 접점서비스 개선 경영관리 개선, 인재육성 및 조직문화 활성과 • 서비스 수준진단평가 “우수” 등급 달성 • 창립 20주년 기념행사(자긍심 고취, 지역주민참여, 사회공헌) • 산업체 접점서비스 강화 • 자체 심사활동 내실화(전문교육 이수 등), (에너지진단서비스, 세미나 개최 등) 윤리경영 신고제도 도입 • 수요처별 안전관리 서비스 확대 • 신규제도 도입(일하는 재미&성취감 고취 프로그램 개발 등) (QR코드 도입 등) 09 Special 20주년 엠블럼 제작기 No.1 Energy Solution Partner 20주년 엠블럼 사내 공모전 대상 수상을 축하드립니다. 간단한

자기소개와 수상소감 부탁드립니다. 안녕하세요, 경영정보팀 팀장 신성범입니다. 먼저, 회사 창립 20주년을 기념하는 엠블럼을 저의 디자인을 바탕으로 제작한 것에 대해 너무도 기쁘게 생각합니다. 제가 미래엔서해에너지와 함께한 지 20주년이 되는 해에 이런 상을 받게 되어 의미가 남다르네요. 그리고 무엇보다 회사의 창립 20주년을 기념하는 엠블럼은 10년, 100년의 세월이 지나도 영원히 기록되는 역사 잖아요. 그 자체가 저에게 어떤 상보다도 뜻 깊은 것 같습니다. 경영정보팀 차장 신성범 10 20주년 엠블럼 제작기 본 공모전에는 어떻게 참가하게 되셨나요? 공모전 공지를 보고 당연히 참가 하려고 했죠. 그 결과, 지구라는 둥근 ‘원’ 안에 신사업인 태양광을 창간호 뜻하는 ‘E’마크, 그리고 회사를 상징하는 ‘N’로고와 함 제가 처음 입사하고 신입일 때는 홍보관련 업무를 담 께 20주년을 기념하는 엠블럼을 생각하게 된 거죠. 서해 Zine 당 했습니다. 그때는 신문에 게재될 회사광고 시안과 현수막 등을 담당자가 직접 디자인 했거든요. 광고 시 여러 개의 시안을 만들었고, 아내의 조언을 얻어 수정 안에 대해 고민하고 아이디어를 내는 것 뿐만 아니라, 에 수정을 거듭한

끝에 완성한 아이디어였습니다. 제작에 필요한 이미지와 아이콘을 직접 프로그램으 로 만들거나, 필요한 사진을 찍기 위해 주말마다 돌아 이번 공모전을 통해 어떤 점을 다녔어요. 느끼셨는지 소감을 말씀해 주세요 다시 생각해보면 재미있었죠. 고민하고 뛰어다니면 공모전에 참가하면서 많은 생각을 했던 것 같아요. 서 결과물을 만들어 낸다는 것 자체가요. 덕분에 사진 특히, 회사의 장점과 어떻게 하면 이를 잘 담아낼 수 촬영이나 편집 실력도 많이 늘었던 것 같아요. 있을지 진심으로 고민하며 ‘내가 회사를 생각하는 마 음이 이 정도로 크구나’라는 생각이 들었습니다. 그래서 이런 행사에는 적극 참여하고 싶은 마음이 있 었습니다. 그때로 돌아가는 기분이랄까요? 저는 항상 회사를 자랑스럽게 생각해왔어요. 어디를 가든 항상 회사를 당당히 소개하고 홍보합니 엠블럼 아이디어를 내실 때 다. 이런 마음이 20주년 엠블럼에 담겨 좋은 성과를 어떤 부분을 중점적으로 고려하셨나요? 낼 수 있었던 것 같습니다. 기본! 기본에 충실하고자 했습니다. 최대한 공모주제에 마지막으로 누굴 만나더라도 회사를 당당하게 얘기 맞춰 생각하고, 디자인하는걸 중점으로 두었습니다. 하고 홍보할 수 있다면 그

사람이 바로 미래엔서해에 너지의 주인이지 않을까 생각합니다. 앞으로도 저는 다음으론 우리회사에 맞는 요소들을 접목시키려 했 변하지 않는 마음으로 애정을 갖고 업무에 최선을 다 습니다. 미션과 비전, 신사업 그리고 미래엔서해에너 하고자 합니다. 지가 추구하는 ESG까지 함께 담아내고자 했습니다. 11 생생리포트 시무식 현장 리포트 “본원적 경쟁력 확보”를 위한 ‘집중’, ‘혁신’, ‘성장’ 강조 No.1 Energy Solution Partner 미래엔서해에너지는 지난 1월 2일(월) 비전홀에서 모든 임직 원이 참석한 가운데 2023년 癸卯年(계묘년)의 새로운 시작 을 알리는 시무식을 열었습니다. 시무식에서 박영수 대표는 지난해 우크라이나 사태, 3고(高) 현상 등으로 어려운 대내외 환경 속에서도 고객을 위해 현장 최일선에서 발로 뛴 직원들의 노고를 치하했습니다. 특히 지속적인 안전관리 고도화 및 고객서비스 향상 등을 통 해 22년 수요가수 20만개소 돌파, 영업이익 187억 달성, 신규 연료전지 발전사업 추진, 도시가스 업계 최초 규범준수경영시 스템(ISO37301)도입 등 어려운 상황 속에서 큰 성과를 낸 점 에 대해서도 칭찬을 아끼지 않았습니다. 12

시무식 현장 리포트 23년 임명장 수여 및 우수사원 포상 이날 행사에서는 2023년 임명장 수여 및 사내 공모전 시상, 우수사원, 장기근속자 포상도 진행되었습니다. 올해 처음 임명장을 수여 받은 주인공은 前안전관리팀 김태 창간호 호 차장입니다. 김태호 차장은 23년 1월 2일자로 정도경영팀 팀장으로 부임해 미래엔서해에너지의 업무개선활동과 청렴· 서해 Zine 윤리경영 기반 구축 업무를 총괄하게 됩니다. 아울러 올해도 3고(高)현상 및 실물경기 둔화 등 복합위기 상황 속에서 우리가 가진 ‘본원적 경쟁력 확보’를 위해 ‘집중’, ‘혁신’, ‘성장’을 강조하였습니다. 또한, ‘금석위개(金石爲開)’, ‘정성이 쇠와 돌을 뚫는다’라는 다음으로 지난해 진행된 회사 창립 20주년 기념 Emblem 공 뜻으로 임직원의 강한 의지와 열정으로 이 위기를 기회로 삼 모전 시상도 진행되었습니다. 수상자는 대상 신성범 차장, 최 아 목표를 향해 나아갈 것을 당부하였습니다. 우수상 이학진 대리, 신동재 사원이 선정되었고, 대상을 받은 신성범 차장의 아이디어는 미래엔서해에너지의 창립 20주년 을 기념하는 대표 Emblem으로 사용될 예정입니다. 13 생생리포트 시무식 현장 리포트

또한, 코로나19 등 어려운 상황 속에서도 맡은바 업무에 최선을 다하며 회사 발전 에 기여한 우수사원의 공을 치하하고 사 기 진작을 위한 우수사원 표창을 진행하 였습니다. 올해는 총 3인이 우수사원으로 표창을 받게 되었습니다. No.1 Energy Solution Partner [우수사원] 사업개발팀 부장 이재선 석문연료전지 발전 사업을 추진함에 있어 프로젝트 총괄업무 수행을 통한 회사의 신성장동력의 발판을 마련하고, 대외환경 악화에도 출자사간 적극 적 의견조율 및 합의점 도출로 회사에 긍정적인 에너지를 가져다 준 공을 높이 사 이를 표창하였습니다. [우수사원] 에너지기술팀 과장 윤언성 공급권역인 서산시 도시가스 보조사업비를 현 가구당 200만원에서 300만원 으로 확대하는 도시가스 보조사업 지원조례 개정에 기여하였고 이를 통해 공 급 소외지역에 공급을 확대할 수 있는 기반을 마련하였습니다. 또한, 서산시 해미면 5개년 및 대산읍(삼길포) 2개년 공급계획을 수립하여 22년 공급세대 20만 달성에 기여한 점을 표창하였습니다. [마일리지 우수사원] 안전공급팀 사원 김영욱 2022년 마일리지를 총점 330점으로 가장 많이 적립한 김영욱 사원을 마일리지 우수사원으로

표창하였습니다. 김영욱 사원은 가스기능사, 가스 기사 자격증을 취득하고 야간출동, 엠블럼 공모전, 사내강사, 안전점검행 사 등 22년 한 해 동안 다방면에서 성실하게 활동한 점을 인정받았습니다. 14 시무식 현장 리포트 창간호 이어서 오랜시간 미래엔서해에너지와 함께한 장기 근속자 포상이 이어졌습니다. 서해 Zine 근속년수 5년 / 10년 / 20년 / 25년 등 총 25명의대상자에게 표창 및 포상금과 리프레쉬 휴가가 주어졌습니다. 구분 임원 상무 김충식 대상자 공사관리팀 차장 장영진 25년 경영정보팀 차장 신성범 사업개발팀 부장 송일수 20년 서부안전팀 과장 오재연 안전공급팀 대리 문혜선 서부안전팀 과장 김기남 사업개발팀 과장 김용택 서부안전팀 대리 장창환 10년 에너지솔루션팀 과장 차민석 남부안전팀 과장 이진원 재무팀 대리 정수빈 재무팀 과장 강홍균 경영정보팀 대리 김종원 안전관리팀 대리 이선경 5년 공사관리팀 대리 이종현 안전공급팀 과장 김영태 고객지원팀 대리 고다영 에너지기술팀 과장 윤연호 에너지기술팀 대리 이근희 경영기획팀 대리 서기영 안전관리팀 대리 김준관 안전관리팀 대리 윤성환 남부안전팀 대리 전욱현 끝으로 全임직원의 건강과 행복을 기원하는

신년하례로 행사를 마무리하며 다가올 새로운 도약, 더 높은 목표를 향한 의지를 다졌습니다. 15 생활정보 영양제 섭취의 골든타임 영양제 섭취의 바쁘다 바빠 현대인들이 건강을 위해 챙겨먹는 영양제! 영양제 섭취에도 골든타임이 있다는 거 알고 계시나요? 공복부터 잠들기 전까지 영양제별 먹는 순서와 시간대를 알려드리겠습니다. No.1 Energy Solution Partner 오전 1. 공복 유산균 신체 면역력의 70% 이상을 장이 책임지고 있어 장 건강은 곧 신체 건강 이라는 말이 있는데요, 장 건강을 위해 챙겨먹는 유산균의 섭취는 식전, 공복 때가 가장 좋습니다. 유산균은 음식물을 소화할 때 분비되는 위산에 의해 쉽게 파괴되는 단점 을 가지고 있습니다. 때문에 위산이 많이 분비되는 식후를 피해 아침 공복에 섭취하는 것이 효과적입니다. 홍삼 홍삼은 식전 공복에 섭취하는 것이 가장 좋습니다. 홍삼의 ‘진세노사이드’ 성분은 피로 회복, 항산화, 기억력 향상, 혈행 개선에 도움을 주는데 이는 수용성으로 공복에 먹으면 흡수율을 더 높일 수 있습니다. 16 영양제 섭취의 골든타임 2. 아침식사 후 종합비타민 종합비타민에는 미네랄 성분과 각종 지용성 비타민이 함께 들어있

는 경우가 많아 식사 후에 복용하는 것이 흡수율을 높이는데 용이 합니다. 또한, 신체 활력에 도움을 주기 때문에 아침 식후에 먹는 것이 가장 좋습니다. 루테인 루테인은 나이가 들수록 낮아진다고 알려진 눈 속 황반색소 밀도 를 유지해줘 눈 건강에 도움을 줍니다. 이러한 루테인은 지용성 영 양소로 기름에 잘 녹기 때문에 식후에 먹으면 흡수에 용이한데요. 아침 식사 후에 먹지 못했다면 점심이나 저녁식사 후에 먹는 게 좋 습니다. 오후 창간호 3. 점심식사 후 오메가3 서해 Zine 4. 저녁식사 후 오메가3 지방산은 생선 기름으로 만들어진 지용성 성분이기 때문 에 식후에 먹어야 흡수율을 높일 수 있습니다. 또한, 비린내로 인한 메스꺼움을 잘 일으키므로 공복 섭취를 피하고, 상대적으로 움직 임이 많은 점심에 먹는 것이 좋습니다. 칼슘·마그네슘 뼈 건강에 도움을 주는 칼슘과 마그네슘은 위산이 충분해야 흡수 를 증대시킬 수 있습니다. 또한 근육이완과 신경안정 효과가 있어 저녁식사 후에 섭취하는 게 흡수와 숙면에 효과적입니다. 영양제의 섭취 시간에 대한 논란은 여전히 많습니다. 때문에 평소 섭취 시 위장장애 발생 여부 및 개인의 특성을 고려하여 섭취하는 게 좋습니다.

또한, 영양제의 함량과 섭취방법을 꼼꼼히 확인 한 후, 가능한 거르지 않고 일정한 시간차를 두고 섭취하는 것이 무엇보다 중요합니다. 17 생활정보 2023 전격대비! 23년 바뀌는 점 No.1 Energy Solution Partner 22032년3달년라전지격는대점비! 2023년 癸卯年(계묘년) 새해가 밝았습니다! 새롭게 시작하는 2023년에는 우리 생활 속에 몇 가지 변화가 찾아온다고 하는데요, 어떤 점들이 있나 한번 알아보도록 하겠습니다. 최저임금 인상! 최저임금이 기존의 시간당 9,160원에서 -> 9,620원으로 5% 인상됩 니다. 따라서 23년에는 하루 8시간씩 주 5일을 일할 경우, 주휴수당을 포 함한 최저 월급이 201만 580원 인데요. 처음으로 최저 월급이 200만 원 을 넘게 되었습니다. 만 나이 통일! 우리나라는 일상에서 세는 나이, 연 나이, 만 나이 등을 섞어 사용하고 있어 불편한 상황이 발생하기도 했는데 요. 이러한 불편함과 혼란을 해소하고자 올해 6월 28일 부터 만 나이 통일 제도가 시행됩니다. 별도의 특별한 규정이 없는 경우에는 법령, 계약, 공문 서 등에 표시된 일상에서 만 나이로 해석하는 것인데요. 만 나이는 출생 직후

0살에서 시작해 생일을 기점으 로 1년이 지날 때마다 1살씩 늘어나게 되는 방법으로, 대부분의 국가에서 통용되는 나이 계산법입니다. 18 2023 전격대비! 23년 바뀌는 점 소비기한 표시 제도 도입 창간호 기존에 사용하던 ‘유통기한 표시제’는 사라지고 소비기한 표시제가 1월부터 시행된다고 합니다. 지금까지 표시된 유통기한은 판매자가 상품을 소비자에게 유통, 판매할 수 있는 기한을 의미하는데요. 먹을 수 있 는 식품임에도 소비자는 유통기한이 임박하면 구매를 꺼리게 되었고, 표기한 기간이 지난 식품은 폐기 처 분 되었습니다. 이에 불필요한 식품폐기물을 줄이고 환경오염을 방지하고 자 소비자가 음식을 언제까지 두고 먹어도 되는지를 나 타내는 ‘소비기한 표시제’를 도입하게 되었습니다. 식약처 는 음식 쓰레기 처리 비용 등을 고려해 볼 때 소비기한 표기 가 연간 1조 원 가량의 폐기물 처리비용을 아끼고 온실가스 배출을 줄여 탄소중립효과까지 기대할 수 있다고 합니다. 그러나 여기서 주의할 점은 1년 간의 계도기간 동안 유통기 한과 소비기한이 혼용되어 사용되기 때문에 소비자는 유통 기한인지, 소비기한인지 잘 확인하고 섭취해야 합니다. ATM무통장 입금시 한도 제한 서해

Zine 보입고원금이기금,으액스받도시로대을피줄가한싱변어수도적을들경있가어된것방는지다1으지0는금고로0하만만액기예합원큼도상니위에보됩다해무서이니.제A불스다5T한M0편피. 에만기한싱서원기점범으에하도죄로서루피있무변3해겠통0경의지0장되만만크 만0~1세 아동 양육가정에 부모급여 시행 니정만보다에육0.는·세양3육아5서만동비가원스정의의에부질월모적7도급0만약여을를원위을지해,급11세한월다아1일고동부합가터 습관신는만더니할청불월1다세은행어.5정아복02만복동지0지2에로원4센년와을대터에해지정와는서급부주는할2월4민2예1센홈30년정0터페만인월에이데서지원3요5,까신만혹. 지부청은원모할확, 주2급대수4소여년하있지의에여 19 서해 광장 2023 임직원 새해 소원 남부안전팀 김민수 안전공급팀 이도원 에너지솔루션팀 양승찬 공사관리팀 이종현 안전사고 없이 가스를 기능장 자격증 취득 언제나 행복하기 코로나-19가 빨리 종식되어서 가족들과 더 많 원활히 공급했으면 좋 은 곳을 체험하고 즐기는 한 해가 되었으면 겠습니다. 좋겠습니다. 남부안전팀 손기운 사고 없이 안전하게 경영기획팀 손명범 (익명)새로운 업무를 시작하 에너지기술팀 윤언성 (익 한 해를 보내는 것 입 - 집에 더 자주 들러서 가족들과 시간

보내기 게 되었습니다. 짧은 기간 내 새로운팀으로 인사발령되어 올 한해 열심히 니다. - 운동 꾸준히, 열심히 해서 건강 챙기기 에 많은 것을 습득하는 걸 바 해서 새로운 성과를 내고 싶습니다. 체중 라진 않지만, 선배님께서 업무 남부안전팀 재무팀 이학진 를 맡기시면 망설이지 않고 일반에너지팀 오명택 (익명)매년 고 김현우 2023년 경영목표를 달성하여 임직원에게 확 스스로 방안을 바로 찾아낼 우리식구들 모두 건강 1. 공부(자격증 실한 보상과 복리 후생을 지원하여 일할 맛 수 있었으면 좋겠습니다. 하고 행복했으면 좋겠 2. 운동(10키로 가족과 함께 나는 회사가 되었으면 좋겠습니다. 습니다, 3. 독서(자기개 해외 여행 안전관리팀 양준환 재테크 및 경 남부안전팀 김용만 임직원, 가족 모두 행복 자격증 취득입니다. 요즘은 100세 시대니까 하고 건강한 한해가 되길 (익명)개인적으로는 올 한 해 마음의 여 미래에 퇴직 후 제2의 인생을 시작할 수 있는 정도경영팀 김진관 바랍니다. 유를 가지고 회사/개인 생활을 할 수 있는 원동력을 준비하는게 제 소망입니다. 건강하고, 행복한 해가 한 해가 되었으면 좋겠습니다. 되게 해주세요~! 안전공급팀 강기수 저희 회사

임직원 여러분 모두 각자의 위 서부안전팀 김동섭 무사고!! 2023년 모든 구성 치에서 화이팅해서 지갑도 여유로워지는 안전관리팀 서인호 사용자 시설업체 및 원들이 따뜻한 가정으로 안 풍요로운 한 해가 되길 소망해봅니다. 몸무게 감량-7kg 유대관계를 통한 업무 전퇴근 했으면 합니다. (익명)*가족모두 사고없이 건강하기 *로또1등, 집사기 *주식투자대박나기 에너지솔루션팀 차민석 *책 10권 읽기 일반에너지팀 안선호 No.1 Energy Solution Partner 안전관리팀 이현익 임인년보다 웃는 날이 더 이사를 무사히 마치고 We are different, but pretty good together 많은 계묘년이 되었으면 합 새로운 집에서 건강한 니다. 생활을 이루고 싶은 에너지솔루션팀 남주현 23년 계묘년에는 토끼처럼 건강도 행복도 마음 남부안전팀 이진원 한단계 jumping !!! 건강이 제일입니다~ 우리가 (익명)건강한 (익명)저를 포함한 모든 분들 안전공급팀 족 뿐 아니라 회사 전직원이 몸과 마음 건강하셨으면 좋겠습니다! 새로 입사하 건강한 한해되기를~ 경험을 바탕 가지기 어진 업무를 서부안전팀 장철환 온 가족이 건강한 한해가 되길 소망합니다.

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