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4. 마지막으로 본인을 요약하면? c case 9
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E E영역 인증, 의용공학과_SB테크놀로지(일본 상장기업, IT)
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저는 헝그리맨이라고 생각합니다. 늘 부족하고, 늘 갈구하는 그런 사람이 아닐까 생각
합니다. 부족함을 아는 사람은 남을 더 잘 이해하고 공감할 수 있습니다. 스스로 부족
해서 이루지 못했던 것에 대한 아쉬움으로 본인도 타인에게도 더 요구하기도 합니다. 1. K-STAR 인증 및 활동 내용
제 인생은 채워가는 그런 인생입니다. 아직도 부족하고 더 요구하는 그런 삶을 살아가 기 기 간 인 인증 영역 또는 활동 명 상 상 세 내 용
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고 있습니다. 그렇다고 후배님들에게 결코 나와 같은 사람이 되라고 말은 못하겠습니다.
2017. 2학기 E영역 인증 창의적 전문성 영역
스스로 스트레스를 주고, 가끔은 욕심으로 일을 그르치기도 합니다.
2. 업무 경력
그렇기 때문에 저는 어느 정도 만족을 아는 그런 사람이 되려고 노력하며, 스스로 이 기 기 간 기 기 관 내 내 용
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룬 부분을 못 이룬 부분보다 더 크게 보고자 노력하는 그런 사람이라고 생각합니다. 2019. 4. ~ 현재 SB테크놀로지 Cloud / IoT 프로그래머
2015. 3. ~ 8. 삼성전자서비스 전문상담사 대학생 인턴십
취업생 멘토링 1회차(현재 직무 & 역량)
I. 다음은 응답자 기초 정보 및 현재 직무에 대한 문항입니다.
1. 본인의 성별은 무엇입니까?
- 남
2. 본인의 전공은 무엇입니까?
- 단과대학: 의과대학
- 전공: 의용공학과
3. 본인이 현재 재직 중인 기업명 혹은 기관명은 무엇입니까?
- SB테크놀로지(일본)
4. 본인이 속한 기업의 규모는 어느 정도입니까(ex. 대기업, 중견기업 등)?
- 중견기업(소프트뱅크 자회사)
5. 본인이 속한 기업(기관)의 업종, 직업분류는 무엇입니까?
- 업종: 10 정보통신업
- 직업분류: 22. 정보 통신 전문가 및 기술직 / 222 컴퓨터 시스템 및 소프트웨어 전문가
6. 본인이 현재 직장에 취업 후 맡고 있는 직무의 상세 업무는 무엇입니까?
- 주: 자사 서비스 Front/API개발, 시스템 감시 및 문의 대응
- 월: 자사 서비스 버전업, 시스템 감시 결과 및 운영 보고
- 년: 시스템 개발 플랜 논의, 신기술 학습 및 공유
7. 현 직장에서의 재직 기간은 얼마나 되십니까? 2 년 5 개월
2021학년도 K-STAR 취업생 역량 개발 로드맵 조사 결과보고서 / 120 2021학년도 K-STAR 취업생 역량 개발 로드맵 조사 결과보고서 / 121

