금일 ESG 대학 클러스터 협약식과 포럼 행사에 참여해주신 모든 분들께 먼저 감사드립니다. ESG의 열풍이 지속가능한 순풍으로 바뀌어 대학경영의 지속성장가능성을 확보하는 대전환의 기회를 가질 수 있는 자리가 될 수 있기를 바랍니다. 이번 협약식과 포럼을 시작으로 더 많은 대학이 참여하여 지속되길 소망합니다. _ 한국고등직업교육학회장 박 주 희 올림 행사일정 ESG 대학 클러스터는 대학의 지속가능한 발전을 위한 친환경 캠퍼스 조성으로 환경보호에 앞장서고, 포용과 안전 사회 구현을 위한 사회적 가치 창출과 투명하고 공정한 거버넌스를 확립하는 등 ESG의 이념을 바탕으로 다음과 같이 공동의 목표를 설정하고 실천할 것을 선언합니다. 하나, ESG 대학 클러스터는 친환경 캠퍼스 조성을 최우선으로 하는 경영을 실천하고, 환경보전형 신사업을 통해 미래가치를 창출할 것이며, 기후위기 시대에 맞서 탄소 배출 저감 및 재활용 촉진으로 환경보호 활동을 실천하는 책임을 다하겠습니다. 하나, ESG 대학 클러스터는 교육활동을 통한 지역발전과 사회현안 해결을 실행하는 사 회공헌, 사회적 약자 보호와 취약계층을 배려하는 사회안전망 조성 및 사회적 가치실현 에 책임을 다하겠습니다.
하나, ESG 대학 클러스터는 대학의 이해관계자들과 상호존중 기반의 관계 형성과 지역 사회와의 상생 및 동반성장 등 공유협력과 공정 문화의 사회적 확산을 선도하겠습니다. 하나, ESG 대학 클러스터는 청렴 문화의 실천을 기반으로, 주요정책 추진에 있어 대학 윤리강령 실천 및 권익을 보호하고 내·외부 이해관계자들과 더욱 적극적으로 소통하여 투명한 의사결정체계를 확립하겠습니다. 하나, ESG 대학 클러스터는 최고의사결정기구의 기능개선과 ESG 책임경영체계를 확 립하여 각 대학의 ESG 비전을 실현하고자 책임을 다하겠습니다. 선언문 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 클러스터로 지속가능성장의 지자체 실현 2023.01.19. 의왕시 김성제 시장 1 의왕시 소개 '희망찬 미래도시 생동하는 푸른 의왕' 儀旺市 → 義王市 2 윤석열정부 110대 국정과제 03/32 2 윤석열정부 110대 국정과제 | 교육 부문 3 지자체와 전문대학 간의 자율성과 책무성 강화 요청 | 교육부 전문대학 지자체 4 교육부의 새로운 비전과 추진전략 비 전 “자율과 창의에 기반한 고등교육기관으로 역량 재정립” 추진 전략 대학의 여건과 역량에 따른 맞춤형 지원 대학 유형 정부 정책 현장의 변화 기대
효과 창의적 고급인재 양성 지역밀착형 인재 양성 고급인재 양성과 획기적 연구성과를 창출하는 대학 지역이 필요로 하는 인재를 양성하는 대학 규제 개혁 재정 지원 학 생 대 학 지역 사회 충분한 재정지원을 바탕으로 걸림돌이 되는 규제에서 벗어나, 질 높은 교육ㆍ연구 실현 지자체-지역대학-지역기업교육당국 간 파트너십 강화, 지역 정주의 출발점 자신의 필요에 따라 다양한 형태로 교육을 받고, 취ㆍ창업 지원 등을 통해 사회 진출 5 주요 과제 | 대학의 자율적 혁신 기반 조성 폭넓고 안정적인 재정지원 대학의 여건에 따른 자율적인 재정 운용 및 성과관리 강화 고등ㆍ평생교육지원 특별회계 도입 ※국세교육세(＇23년 정부안 기준 3조원) 등을 활용하여 고등평생교육지원 특별회계 신설 대학재정지원사업 재구조화 및 포괄적 재정지원 ※’21년 결산 기준 1,005개 사업(총 15.5조원)을 주기 종료 시 재구조화하여 통합 지원 지역 밀착형 인재양성 기반 구축 변화하는 모습 '인재양성-취ㆍ창업-정주’ 선순환 생태계 구축 지역별 여건과 특성에 맞는 지방대학 및 지역인재 육성 지역인재 양성에 대한 지자체의 역할과 책무 강화 지역별 대학 중심으로 지역인재 양성 계획 수립 산학협력,
평생교육 사업 등에 지자체 참여 강화 지자체-대학 협력 기반 지역혁신(RIS) 사업 확대 고등교육혁신특화지역 통한 과감한 규제개혁 중앙-지방 간 지역인재 투자협약 제도 도입 지자체-대학-기업-교육당국 간 수평적 파트너십 6 주요 과제 | 지자체-대학 간 공동의 협력으로 추진해 나가는 인재 양성 전략의 변화 인재양성 전략회의 신설 (산업계-교육기관-정부가 인력수급,인재 양성 등 논의) ※ (구성) 대통령(의장), 사회부총리 및 민간 부의장, 정부위원 및 민간위원 등 국가인재양성 기본법 제정 추진 ※ 인재양성정책의 수립, 조정, 점검, 지원에 관한 사한, 인재양성 정책을 국가 및 지자체 책무로 명시 거버넌스 첨단분야 인재 양성 ※ 반도체, 디지털 등 각 첨단분야별 산업계에 특화된 맞춤형 인재양성 시스템 구축 기초, 인문융합 인재 양성 ※ 인문사회 기초학문 분야에 대한 균형 있는 지원 및 융합연구 확대 산학연계 인재 양성 ※ 산업계 수요를 반영한 인재양성을 위해 지속가능한 산학연 협력 생태계 조성 분야별 인재 양성 대학 창업 활성화(대학 창업교육 인프라 구축, 실전 기술창업 및 창업자금 집중 지원) ※ 창업교육 거점대학 및 실험실 특화형 창업선도대학 확대 개편
청년 일 경험 확대 ※ 대학과 기업이 협력하는 “기업탐색-기업 문제 해결 프로젝트 참여-취업연계” 원스톱 모델 확대 청년 활력 회복 7 대학의 특성화를 고려한 지자체와의 연계 활동 강화 지방 소멸의 위기 → 대학의 핵심적 역할 요구 ● 성장동력 확충, 지방위기 대응, 미래 아젠다 제시 등 대학의 적극적 역할 필요, 공동의 동반성장 전략화 필요 지역 상생 연결고리 ▶ 지역경제 발전을 위한 전략산업 육성, 공동의 기술개발 및 맞춤형 인재양성 ▶ 미래의 아젠다 공동 해결로 대학 학문의 지속가능성 확보 ▶ 지역사회의 인구유입 출발점이자 자생력 확보의 원천 8 7대 시정 비전과 계원예술대학교의 특성화 교육 간 ESG실현의 희망을 피우다! ①쾌적한친환경명품도시 ②일자리가충만한첨단자족도시 ③시민이편리한교통의메카도시 ④전국최고수준의 교육으뜸도시 ⑤시민모두가행복한문화·체육 복지도시 ⑥시민이안전한도시환경 ⑦시민참여와 열린소통행정 ※ Source: 서울경제신문 (2022.11.20) - 계원예술대학교의 실내건축디자인, 건축디자인과, 화훼디자인과 를 통해서 에너지 효율성을 제고한 이색적 건축 설계 지원 사업 및 홈 가드닝 빌리지 마을 조성 사업 등을 추진 - 동시에,
계원예술대학교 캠퍼스 옥상에 태양광 패널 설치, 잉여 전력을 기초수급대상자들에게 나눠주는 복지사업 추진 쾌적한 친환경 명품도시→ 패시브 하우스 (Passive house) 건축 & 홈 가드닝 빌리지 조성 9 E> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 - 계원예술대학교를 시작으로 백운호수까지 이어지는 12.7km의 아트 숲 체험장 루트를 구성하여 운영함 9 E> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 시민 모두가 행복한 문화·체육 복지도시 → 모락산 상상 아트 숲 체험장 - 계원예술대학교는 현재 소상공인 역량 증진 지원 사업을 추진 중임. 의왕시와 공동으로 캠퍼스타운 조성 사업 추진을 고려 10 S> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 일자리가 충만한 첨단자족도시 → 소상공인 메이커스페이스 PANTAGON 26/32 - 2만 1천여 가구가 밀집해 있고, 교육 인프라가 뛰어난 내손동 내 4차 산업체험센터를 마련해 창작 교육을 지원함 전국 최고수준의 교육 으뜸 도시 → 국내 최초 예술 창작 교육 지원 센터 계원예술대학교 10 S> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 - 계원예술대학교 디지털혁신공유대학 사업단은 공간 기반
AR 플랫폼과 콘텐츠 제작 R&D사업을 수행 중임 시민이 안전한 도시 환경 → 의왕시 공간 기반 AR 플랫폼 개발·지원 10 S> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 - 계월예술대학교는 의왕시와 지속성장가능성의 실현을 실천하는 ESG거버넌스 위원회 구성을 준비중임 시민참여와 열린 소통 행정 → 의왕시-계원예술대학교 ESG위원회 구성 11 G> 의왕시-계원예술대학교 간 ESG 실현 전략 예시 A. Micro community 개인의 Microsystem내에서의 META community 익숙해 지기 : 친구/조직/가족 B. Meso community 개인의 Mesosystem내에서의 상호작용 META community 익숙해 지기 C. Exo community 개인의 Exosystem내에서의 상호작용 META community 익숙해 지기 D. Macro community 개인의 Macrosystem 내에서의 상호작용 META community 익숙해 지기 12 ESG> 의왕시-계원예술대학교 간 META Communication 감사합니다 ESG를 통해 계원예술대학과 함께 같이, 의왕의 가치를 만들어가길 원합니다. 의왕시 김성제 시장 대학클러스터
선포식& 포럼 그린캠퍼스 조성사업 운영 성과 및 향후 계획 충북보건과학대학교 정회승 기획처장/혁신지원사업단장 2023. 1. 19 대학클러스터 정회승 • 現)기획처장/혁신지원사업단장 • 前)1주기 전문대학혁신지원사업발전협의회 회장 • 前) 충청호남권 NCS거점센터장 • 각종평가위원 등 대학클러스터 Contents 대학클러스터 1. 그린캠퍼스 조성사업 개요(1) - 1 - 대학클러스터 1. 그린캠퍼스 조성사업 개요(2) - 2 - 대학클러스터 1. 그린캠퍼스 조성사업 개요(3) - 3 - 대학클러스터 2. 그린캠퍼스 조성사업 참여 현황(1) - 4 - ◈ 주요 협약 내용 1.대학의지속가능경영및그린인재양성을위한 환경교육과정개발 2.학생들의환경의식제고및생활실천유도 3.학교내녹지확대등친환경교정조성 4.친환경생활양식의지역사회전파 5.대학내온실가스인벤토리*구축및감축활동 1차 2차 2013.9 ~ 2016.8 사업비 연간 4,000만원 2019.5 ~ 2022.4 사업비 연간 1.2억원 * 온실가스 인벤토리 : 온실가스 배출원을 규명하고, 각 배출원에 따른 배출량을 산정할 수 있도록 목록화를 해 놓은 통계 시스템. ◈ 총 50개 대학 선정 : 2011 ~2022 우수사례
2017.6 ~ 2018.5 사업비 연간 6,000만원 대학클러스터 2. 그린캠퍼스 조성사업 참여 현황(2) - 5 - ◈ 자연친화적 캠퍼스 ◈ 국내대학 최대 규모의 태양광발전소 및 태양광교육장 건립∙운영 (2012) - 총13,600㎡, 1.44 MW ◈ 충북은 국내 태양광발전모듈의 60% 이상을 생산하는 특화지역 사업참여 배경 대학클러스터 3. 지속가능한 그린캠퍼스 운영 정책(1) - 6 - ▶ 그린캠퍼스 비전 선포 (2016.3) ▶ 그린캠퍼스 에너지소비 절약 실천 선언식 (2017.8) ▶ 그린캠퍼스 선도대학 선포식 (2018.12) ▶ 에코그린캠퍼스 활성화 포럼 개최 (2019.10) ▶ 충북그린캠퍼스총장협의회 선포식 (2020.6) 전체 구성원 공감대 형성 대학클러스터 3. 지속가능한 그린캠퍼스 운영 정책(2) - 7 - ▶ ECO Green Campus 전략 1 : 자연과 더불어 진리를 탐구 ▶ EGCS(Eco Green Campus Strategy) 2 : 지역의 친환경문화를 창출 ▶ EGCS(Eco Green Campus Strategy) 3 : 녹색성장을 선도할 그린리더를 양성 ▶ EGCS(Eco Green Campus Strategy) 4
: 친환경 그린생활 실천 ▶ 5대 추진전략-25개 실천과제 중 [가-5.] 그린캠퍼스 조성 채택 대학 중장기 발전계획에 반영 그린캠퍼스 전략 및 실행 계획 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(1) - 8 - ▶ “원격전력감시제어 시스템” 설치 및 운영 - 설치일시 : 2016년 8월 ~ 현재(실시간 모니터링) - 모니터 설치장소 : 대학 본관 상황판 - 최대전력관리 시스템(피크제어시스템) 적용 ⇒ 고효율 인버터방식 냉난방기 설치(2018~2019) 에너지 모니터링 및 감축 시스템 - 100,000 200,000 300,000 400,000 500,000 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 전력감시제어 전력량 2018년 2019년 총전력사용량 감축 3,766MWh(2018) ⇒ 3,604MWh(2019) 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(2) - 9 - ▶ 고효율 인버터 냉난방기 설치 - 연차별 교체 설치 중 ▶ 고효율 LED lamp 설치 연도 전력사용량 (MWh) 1인당 사용량 (kWh) 2018 3,766 1,282 2019 3,604 1,294 2020 3,096 1,086 2021 3,391 1,250 2022
3,175 1,267 저효율 형광등 ㆍ 수은등 고효율 LED 20~30% 전력 절감 1,000 1,100 1,200 1,300 1,400 1,500 2,000 2,400 2,800 3,200 3,600 4,000 2018 2019 2020 2021 2022 연도별 전력사용량 총사용량(MWh) 1인당 사용량(kWh) ▶ 연간 전력사용량 감축 추이 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(3) - 10 - ▶ 인벤토리 결과 분석 온실가스 배출량 감축 ▶ 연간 온실가스 배출량 감축 추이 연도 총배출량 (tonCO2eq) 1인당 배출량 (tonCO2eq) 2018 2,279 0.78 2019 2,061 0.74 2020 1,655 0.58 2021 1,831 0.68 (단위: tonCO2eq) 2018 2019 2020 2021 Scope1 -9 -16 -29 -29 Scope2 1,982 1,835 1,563 1,704 Scope3 306 242 121 156 감축비율 10.3% 9.6% 19.7% -10.6% ※ 온실가스인벤토리감시, 운영(한국환경공단‘대학온실가스감축계획수립 가이드라인’을적용하여탄소배출량을지속적으로관리) 0.40 0.50 0.60 0.70 0.80
0.90 1.00 - 500 1,000 1,500 2,000 2,500 3,000 2017 2018 2019 2020 2021 연도별 온실가스 배출량 총배출량(tonCO2eq) 1인당 배출량 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(4) - 11 - 물 소비량 감축 ▶ 연간 물 소비량 감축 추이 연도 총소비량(ton) 1인당소비량(ton) 2018 63,055 21.5 2019 46,837 16.8 2020 31,062 10.9 2021 44,593 16.4 2022 50,577 20.2 ▶ 우수 집수 및 재활용 - 잔디광장 물 공급 - 수자원 활용의 교육모델 제시 ▶ 지하수 정수 및 재활용 시스템 - 그린테마공원 내 분수대 지하 ▶ 절수형 샤워기 설치(기숙사) - 수자원절약의생활화를통한친환경생활실천 - 5.0 10.0 15.0 20.0 25.0 - 20,000 40,000 60,000 80,000 2018 2019 2020 2021 2022 연도별 물 소비량 물 소비량(ton) 1인당 물소비량(kg) 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(5) - 12 - 폐기물 발생량 감축 ▶ 연간 폐기물 발생량 감축 추이 연도 총폐기량(ton) 1인당폐기량(kg) 2018
160.5 54.6 2019 95.6 34.3 2020 61.3 21.5 2021 87.5 32.3 2022 76.5 30.5 ▶ 전자폐기물 및 쓰레기 분리수거함 설치 ▶ 음식물 쓰레기 저감방안 ⇒ 환경사랑 “잔반 없는 날 “ 캠페인 ▶ 리모델링 건축폐기물 재활용율 제고 ▶ 실험실습실 폐수(방사선 현상액) 미발생 - 10.0 20.0 30.0 40.0 50.0 60.0 - 40.00 80.00 120.00 160.00 200.00 2018 2019 2020 2021 2022 연도별 폐기물 배출량 폐기물(ton) 1인당 폐기물(kg) 대학클러스터 4. 친환경 캠퍼스 조성(6) - 13 - ▶ 친환경 인증 제품 및 탄소성적 인증 제품 구매 - 그린오피스 협약 (충북친환경생활지원센터 협약) ⇒ 대학은 친환경 소비문화의 확산을 위해 자발적으로 친환경 제품 구매 ⇒ 사무실에서 소비하는 에너지와 소모되는 자원의 절약을 위해 발생 폐기물을 줄이는 친환경 생활 실천 - 친환경인증 사무용품 구매 ▶ 『친환경제품 알림』 마당 운영 - 친환경제품 전시 및 홍보 ▶ 지역 생산품 구매 - 학생식당 운영시 지역 우수 농산물 지속 구매 친환경 소비제도 운영 대학클러스터 4. 친환경
캠퍼스 조성(7) - 14 - ▶ 그린테마공원 조성 녹지공간 확대 둘레길 조성 ▶ 교내 식재 조성 대학클러스터 5. 그린 리더 양성을 위한 교육 활동(1) - 15 - 친환경 정규 교육과정 운영 구분 과목명 학점/시수 전공 환경보건학 3/3 신재생에너지실무 3/3 태양광발전시스템 관리 3/3 태양광발전시스템 실무 3/3 친환경자동차동력장치 3/3 교양 환경과 보건 2/2 녹색봉사2(녹색시민) 1/1 녹색봉사1(녹색사회) 1/1 ESG경영의 이해(예정) (2/2) 친환경 비정규 프로그램 운영 ▶ 그린캠퍼스 문화 확산 특강 : 연1회 실시 - 그린캠퍼스의 개념과 의의 - 대학캠퍼스 온실가스/에너지 - 그린캠퍼스의 Easy 실천방안 - 우리나라의 지속가능발전 ▶ 환경동아리 GSM(GreenStartManager)운영 ▶ 그린캠퍼스 교직원 교육 대학클러스터 5. 그린 리더 양성을 위한 교육 활동(2) - 16 - 청소년 환경교육프로그램 운영 ▶ 운영주체 : 충북자연학습원 (대학 수탁운영) ▶ 지역 초중고 재학생들에게 환경교육을 통해 자연의 소중함을 깨우치게 함 프로그램수 교육회수 이수인원 2019 12 155 24,056 2020 6 88 12,765 2021 7
313 17,542 2022 7 344 21,002 ▶ 교육실적 ▶환경부 환경교육인증 인증번호 프로그램명 인증기간 2015-11호 지렁이이야기 2014.4~2017.4 2020.4~2023.4 2015-99호 화양의품안에서놀자 2015.9~2018.9 2016-15호 Youth eco leadership camp 2016.4~2019.4 2016-128호 가족과함께하는저탄소 녹색성장체험캠프 2016.12~2019.12 2019.12~2022.12 대학클러스터 6. 학생 환경의식 제고 및 생활 실천 - 17 - ▶ 환경동아리 GSM(Green Start Manager) 활동 - 캠퍼스내 그린생활의 실천 유도 - 에너지 절감 운동 선도 - 그린캠퍼스 실천 서명운동 - 재활용 장터 운영 - 다양한 캠페인 실시 그린캠퍼스 학생활동 지원 ㆍ‘잔반없는 날’ 캠페인 실시 ㆍ전력감시 모니터링 실천운동 ㆍ자원재활용 운동 ㆍe-mail 리포트 운동 ▶ 충북보건과학대학교 봉사단 운영 - 쾌적한 학교를 위한 ‘클린데이’ 실시 - 사회취약계층 대상 봉사활동 - 농촌 일손돕기 자원봉사 ▶ 충북 환경 서포터즈 활동 - SNS를 통한 환경캠페인 실시 - ‘친환경 충북 알리기’ 사진전
개최 대학클러스터 7. 그린캠퍼스 사업 성과의 확산(1) - 18 - ▶ 충북에너지전환 네트워크 참여 (공동의장) ▶ 충북지속가능발전협의회 (기후에너지위원회) ▶ 충북그린캠퍼스협의회 참여 ▶ 충북환경교육네트워크와 협력 : 환경교육 실시 ▶ 저탄소그린캠퍼스총장협의회 (회장교) 지역사회 연계 친환경 활동 ▶ 대학간 교류확대 및 네트워크 확대 ▶ 국내 4대 친환경캠퍼스 협의체 통합 (2021.10) - 경기그린캠퍼스협의회 - 충북그린캠퍼스협의회 - 저탄소그린캠퍼스총장협의회 - 사)한국그린캠퍼스협의회 한국지속가능캠퍼스협회 발족 대학클러스터 7. 그린캠퍼스 사업 성과의 확산(2) - 19 - 지역사회 친환경 마인드 전파 대학클러스터 8. 향후 발전 방안 - 20 - -그린리더인력양성 -지역청소년, 지역주민 대상친환경교육 확대 -지역사회친환경네트워크의 중추적역할 - 중장기발전계획 재수립 - ESG 목표 구체화 - ESG경영 자체평가보고서 발행 - 온실가스 배출량 감축 - 지속적 에너지 절감 - 물 사용량 및 폐기물 감축 지속가능발전 기반 확립 친환경 캠퍼스 고도화 충북의 저탄소 친환경교육의 허브 친환경 정책 수립 및 운영 N o 구 분 분류번호 항 목 대학부서 연계내용
1 환경 E-1-1 환경경영목표 수립 기획과 대학중장기발전계획에 구체적인 환경목표 포함 2 환경 E-1-2 환경경영 추진체계 기획,총무 환경된 조직 및 위원회 구성 3 환경 E-3-1 온실가스 배출량 시설과 온실가스 배출량(에어컨 및 온풍기 사용량) 4 환경 E-4-1 에너지사용량 시설과 대학전체의 에너지 사용량 5 환경 E-4-2 재생에너지 사용 비율 시설과 재생에너지 사용비욜(태양광 등 6 환경 E-5-1 용수 사용량 시설과 대학의 용수 취수량 7 환경 E-5-2 재사용 용수비율 시설과 폐수의 순환적 사용량 8 환경 E-6-1 폐기물 배출량 시설과 쓰레기 배출량 9 환경 E-6-2 폐기물 재활용 비율 시설과 폐기물 및 폐기물 기자재 재활용비율, 재활용 분리수거량 10 환경 E-7-1 대기오염물질 배출량 시설과 대기오염배출량 측정(질소산화물, 황산화물, 미세먼지) 11 환경 E-7-2 수질오염물질 배출량 시설과 대학의 폐수배출량 12 환경 E-8-1 환경 법/규제 위반 시설과 환경에 관련된 법류 위반 사항 13 환경 E-9-1 친환경 인증 제품 및 서비스 비율 총무과 실험실습기자재 및 소모품 물품구매시 친환경 인증제품 비율 14 사회 S-2-1 신규채용 및
고용유지 총무과/교원인사과 교직원의 신규채용에 따른 지역사회 일자리 창출 및 고용안정성 증대 15 사회 S-2-2 정규직비율 총무과 직원에 대한 정규직 비율 16 사회 S-2-3 자발적이직율 총무과 직원의 자발적으로 족직을이동하는 자발적 이직율 점검 17 사회 S-2-4 교육훈련비 총무과/교원인사과 1인당 교육훈련비 데이터 18 사회 S-2-5 복리후생비 총무과 구성원수기반 1인당 복리후생비 19 사회 S-2-6 결사의 자유 보장 총무과/교원인사과 결사의 자유 보장, 노사협력 20 사회 S-3-1 여성 구성원 비율 총무과 양성평등을 위한 직원 및 조교의 여성의 비율 21 사회 S-3-2 여성 급여비율 총무과 양성평등을 위한 직원 및 조교의 전체급여중 여성급여비율 22 사회 S-3-3 장애인 고용률 총무과 전체 직원 및 조교중 장애인 고용율 23 사회 S-4-1 안전보건 추진체계 시설과 안전에 관한 비상조치 계획의 수립, 규정마련, 정책 24 사회 S-4-2 산업재해율 시설과 산업재해율 25 사회 S-5-1 인권정책 수립 대학인권센터/총무과 1) 차별금지, 2) 근로조건 준수, 3) 인도적 대우, 4) 강제근로 금지, 5) 아동노동 착취 금 지,6) 결사 및
단체교섭의 자유, 7) 산업안전 보장, 8) 지역주민 인권 보호, 9) 고객의 인권 보호, 10) 기타 26 사회 S-5-2 인권리스크평가 대학인권센터/총무과 조직의 인권리스크 평가체계 구축여부 및 구체성 27 사회 S-6-2 협력사 ESG지원 산학협력과 가족회사의 ESG경영지원(진단-평가-개선) 28 사회 S-6-3 협력사 ESG 협약사항 산학협력과 가족회사의 ESG지원 및 협약사항을 점검 29 사회 S-7-1 전략적 사회공헌 기획평가과/학생과 사회봉사에 관한 중장기발전계획에 포함되어 있는지, 실천전략이 있는지 30 사회 S-7-2 구성원 봉사참여 학생과 봉사활동 내역 및 인센티브 여부 31 사회 S-8-1 정보보호 시스템구축 총무과 정보보호시스템 관리규정, 추진계획과 공시 32 사회 S-8-2 개인정보 침해 및 구제 전산과 개인정보보호 침해 유무 33 사회 S-9-1 사회 법/규제 위반 총무과/기획평가과 법 및 규제 위반 사례 34 지배구조 G-1-1 이사회 내 ESG 안건상정 기획평가과 이사회에 ESG안건에 대한 보고 사례(활동내역, 운영규정의 점검) - 산한에 사회책임위원회, 투명경영위원회, 감사위원등으로 대체 운영가능 35 지배구조 G-1-2
사외이사 비율 법인사무국 이사회의 사외이사비율 36 지배구조 G-1-3 대표이사와 이사회 의장의 분리 법인사무국 이사회 이사장과 총장의 분리 여부 37 지배구조 G-1-4 이사회 성별의 다양성 법인사무국 이사회의 성별의 비율 38 지배구조 G-1-5 사외이사의 전문성 법인사무국 사외이사의 동종산업(교육기관)의 업무경험을 보유한 사외이사비율 39 지배구조 G-2-1 전체 이사 출석률 법인사무국 이사회 개최시 개별이사의 참석률을 평균하여 측정 40 지배구조 G-2-2 사내 이사 출석률 법인사무국 이사회 개최시 개별사내 이사의 참석률을 평균하여 측정 41 지배구조 G-2-3 이사회 산하 위원회 법인사무국 이사회가 효율적으로 운영될수 있도록 산하위원회 운영(규정, 독립성, 횟수 등) 42 지배구조 G-2-4 이사회 안건처리 법인사무국 이사회 회의중 반대, 수정,보안의 안건비율 측정 43 지배구조 G-4-1 윤리규범 위반사항 공시 총무과/교원인사과 조직원의 윤리규범 건수 및 위반내용 등 44 지배구조 G-5-1 내부감사부서 설치 기획평가과 감사부서의 독립, 업무분장, 업무명시 등 45 지배구조 G-5-2 감사기구 전문성 기획평가과 조직의 감사위원이 회계 및 재무전문가
차지비율 46 지배구
