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자
어
학

■ 본인이 취득하였던 IT, 전공, 어학 자격증의 취득 시기와 추천 시기를 기입하고 본인의 취업 취업생 멘토링 4회차(K-STAR 노하우 공유)
I
과정(자기소개서, 면접 등)과 취업 후 현재 직무 수행에서 얼마나 중요한지를 표시(√)해주시
기 바랍니다. 또한 해당 자격증이 업무 이해나 실행 등에 활용된 사례를 작성해 주시기 바랍 Ⅰ. 다음은 응답자의 K-STAR 인증 및 후속 활동에 대한 문항입니다.
니다.

1. 전혀 중요하지 않다 <-> 5. 매우 중요하다 1. 취업 과정 중 K-STAR 인증 및 후속 활동에 대한 사례를 활용한 구체적인 사례
본인 취득 중요도
구체적인 활용 사례
순번 자격증명 취득 추천
1 2 3 4 5 (없을 경우 없음으로 표기)
학년 학년
K-STAR 인증을 위해 점수를 하나씩 취득하는 것 자체가 취업활동에 크게 도움이 된
1 문서실무사 2 1 √ 없음
다고 생각합니다. 제가 인증 받은 F영역 같은 경우만 해도 공모전, 자격증, 대외활동, 현
2 네트워크관리사 2급 2 2 √ 없음 장실습, 취업관련 활동들로 점수를 충족시킬 수 있기 때문입니다.
3 심리상담사 1급 2 2 √ 없음 취업 과정 중 K-STAR 인증을 직접적으로 활용하진 않았던 것 같습니다. 하지만
K-STAR를 인증을 위해 쌓아왔던 활동들은 취업에 많은 도움이 됐습니다. 2번의 인턴
발표 자료를 제작할 때
컴퓨터그래픽스운용 쉽, 관련 자격증, 그리고 다수의 공모전 수상경력을 통해 취업시장에서 경쟁력을 확보할
4 3 3 √ 필요한 툴들을 능숙하게 다룰
기능사 수 있었습니다. K-STAR 인증을 위해 가이드라인을 따라가다 보니 자연스레 취업 역량
수 있게 됨
이 길러진 것입니다.

2. K-STAR 인증자에게 추천할 후속 프로그램과 그 이유는?

K-STAR 인증을 3학년 때 받고, 그 이후 취업활동을 위해 몰두했기에 후속 프로그램에
많이 참가하지 못했던 것이 죄송스럽기도 했고 아쉽기도 했었습니다.

인증학생들이 K-STAR 설명회에 참가하는 것은 좋은 기회라고 생각합니다. 설명회를
준비하는 과정에서 더욱 자신을 한 번 더 점검하고, 다른 인증학생들과의 교류를 통해
서 취업 관련 정보를 공유할 수 있기 때문입니다.

2021학년도 K-STAR 취업생 역량 개발 로드맵 조사 결과보고서 / 28 2021학년도 K-STAR 취업생 역량 개발 로드맵 조사 결과보고서 / 29