월드잡플러스 채용 서비스 제안서 월드잡플러스 보유 인력풀 현황 및 취업실적 (‘20년 6월 기준 : 총 322,394명) 희망 국가별 영어 구 104,780 47,584 45,741 사 12,843 일본어 언 23,173 중국어 어 477 스페인어 별 375 독일어 30,656 일본 미국 23,897 1,338 16,349 19,357 중국 최 호주 고졸 종 69,854 10,428 캐나다 대졸 8,850 학 석사 싱가포르 력 202,921 박사 베트남 별 *소수 항목(국가, 구사언어 등) 의 경우 상기 통계에서 제외 최근 3년간 한국 인재 해외취업 현황 (2017~2019년 : 총 17,717명) 국가별 취업현황 업종별 취업현황 연령별 취업현황 400 137 1,854 5,724 11,094 2,641 일본 351 미국 212 3,983 싱가포르 699 베트남 260 14,540 호주 3,247 중국 1,384 중동 1,225 기타 사무/서비스 건설/토목 1,122 전기/전자 기계/금속 의료 29세이하 30세~34세 672 443 IT 35세~39세 40세이상 일본, 미국 등을 중심으로 사무/서비스 직종 비율이 높으며 29세 이하 취업자가 약 82%로
3년간 총 17,717명 취업 IT직종이 그 뒤를 이음 젊은 청년층이 대부분을 차지함 한국 인재의 우수성 한국인재를 채용해야하는 이유는? ‘높은 교육수준’ 전공불문 높은 교육수준을 기반으로 한 GDP대비 1인당 공교육비 지출 세계 3위 한국 내 우수인재 채용 가능 ‘다양한 이공계 인재’ IT, 기계, 전기전자 등 4차산업혁명 기반 ICT, 엔지니어링, 수학, 과학 전공자 세계 9위 차세대 산업 관련 인재 채용 가능 * 출처 : 2019 세계 인재경쟁력 지수 (IMD World Talent Ranking 2019) “한국에는 뛰어난 실력과 좋은 인성을 겸비한 젊은 인재들이 많이 있습니다. 특히 영어를 비롯한 다른 제2 외국어를 구사 채용기업에서 할 수 있는 젊은 고급 인재들이 많아 저희 힐튼에서는 매년 한국의 많은 인재들을 적극적으로 채용하고 있습니다. “ 말하는 -Hilton Worldwide Int`l Japan - 한국인재는? “함께 일하면서 느낀 한국사람들의 평판은 매우 인상적이며 헌신적이라는 것입니다. 그들에게는 커리어와 일이 무엇보다 우선적이며, 이는 맡은 일에 최선을 다하는 자세에서 엿볼 수 있습니다.” - AOL International –
월드잡플러스 채용 프로세스 안내 대한민국의 우수한 인재를 희망하는 해외기업에게 무료 취업알선 서비스를 제공해드립니다 채용 프로세스 기업회원 구인공고 구직자 모집 면접 및 가입 게시 (이력서 검토) 채용결정 월드잡플러스 구인수요에 맞는 공고별 적격 지원자 대상 기업회원 가입 및 기업별 구직자 대상 서류검토 및 회원 인증 구인공고 게시 채용지원 유도 면접 진행 / 채용 결정 · 월드잡, 민간 채용 채 서 · 월드잡플러스 네트워크를 통한 · 채용관련 인프라 용 비 매뉴얼 증정 적격 구직자 추천 지원(온-오프라인) 알 스 선 · 채용 관련 담당자 · 대학 관련학과 및 · 면접 대상자 대상 컨설팅(희망 시) 1:1 컨설팅 제공 유관기관 홍보 One-stop 채용지원 서비스 다양한 이유로 한국인재 채용에 어려움을 겪는 기업회원 대상 채용지원 서비스를 제공해드립니다 주요 애로사항 1 코로나 때문에 요즘 영 뒤숭숭해서 한국 인재 채용 준비하기가 막막해요 2 기업회원 One-stop 막상 공고를 올려도 제대로 된 구직자가 와줄지 잘 모르겠어요 채용지원 서비스 3 코로나 때문에 이동이 어려워서 면접을 제대로 보기가 힘들어요 One-stop 채용지원 서비스 다양한 이유로
한국인재 채용에 어려움을 겪는 기업회원 대상 채용지원 서비스를 제공해드립니다 한국인 채용 / 월드잡을 통한 채용이 처음인 경우 사내 채용계획 수립이 완료되어 바로 구인공고 게시가 가능한 경우 코로나 사태 이후 채용계획 수립이 어려운 경우 구직자는 모아졌지만 채용 인프라가 미진하여 전형 진행이 어려운 경우 한국인재 채용상담 적격 구직자 발굴 채용 인프라 지원 1 기업별 채용 의향 및 구인 수요 확인 1 월드잡, 민간 네트워크를 통한 1 온라인 세미나 및 면접 인프라 지원 구직자 발굴, 홍보 (Skype, Teams, Zoom) 2 전형 단계별 채용 일정 및 진행 방법 논의 2 각급 대학 및 유관기관 대상 2 서울, 부산해외취업센터 오프라인 공문 발송 및 홍보 세미나 및 면접장소 무료 대관 3 구인공고 게시 및 희망 인재의 구인 요강에 3 구직자 맞춤형 교육 및 컨설팅을 통한 3 기타 대규모 채용행사 시 맞는 구직자 발굴 기업 맞춤형 인재 양성 외부 대관 지원 가능 One-stop 채용지원 서비스 한국인재 채용이 막막할 땐 연간 4,000개 이상의 공고를 담당하는 월드잡플러스 담당자를 만나보세요 한국인재 채용상담 1 기업별 채용의향과 구인수요에 맞는 전형 절차
및 채용일정 조율 2 월드잡플러스를 통한 구인공고 게시 및 인재검색 방법 안내 3 구인공고의 Boom-up을 위한 홍보 방안 및 적격구직자 발굴 채널 안내 One-stop 채용지원 서비스 다양한 채널을 통해 귀사에서 채용하시길 원하는 구인공고별 최적화된 구직자를 찾아 매칭해드립니다 적격 구직자 발굴 · 월드잡플러스 내 약 32만명의 구직자 중 원하는 조건의 구직자 매칭 1 · 민간 리쿠르팅 사이트 네트워크를 통한 구직자 추가 발굴 및 매칭 · 개별 기업단위로 홍보가 어려운 국내 대학교 대상 구인공고 홍보 2 · 공고 홍보에 적절한 각급 유관기관이 있을 시 해당 기관대상 공고 안내 · 대규모 채용 예정 시 구인기업 맞춤형 사전 교육 설계 및 적격 구직자 양성 3 · 기업 소개 세미나 및 이력서, 면접 교육 등을 통한 기업맞춤형 인재 양성 및 소개 One-stop 채용지원 서비스 언제 어디서든 온-오프라인을 모두를 아우르는 채용 인프라를 지원해드립니다 채용 인프라 지원 1 온라인 채용 희망 시 구인기업에서 사용하고 있거나 희망하는 커뮤니케이션 툴 (Skype, Teams, Zoom)을 기반으로 기업 소개 세미나, 면접 추진 지원 2 오프라인을 통한
채용행사 희망 시 서울, 부산 소재 해외취업센터 무료 대관 오프라인을 통한 대규모 채용행사 개최 희망 시 외부시설 대관 지원 가능 3 (담당자 문의 요망) One-stop 채용지원 서비스 해외취업센터 시설 안내 현장 면접 교육 및 소규모 세미나 대규모 세미나 온라인 면접 One-stop 채용지원 서비스 국가별 담당자 연락처 국가 담당자명 전화번호 이메일 미국 박희영 차장 +82-52-714-8632 youngpark@hrdkorea.or.kr 캐나다, 중남미, 오세아니아 현재희 대리 +82-52-714-8639 hjh123@hrdkorea.or.kr 일본(동경사무소 주재원) 최영민 과장 +81-3-3214-7075 slam1011@hrdkorea.or.kr 일본 이학찬 대리 +82-52-714-8621 koolchani@hrdkorea.or.kr 기타 아시아(일본, 중화권 제외) 김수지 과장 +82-52-714-8628 suzie@hrdkorea.or.kr 중화권, 중동, 아프리카 김유미 대리 +82-52-714-8620 yumi@hrdkorea.or.kr 유럽 전체 김형준 대리 +82-52-714-8788
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