Page 356 - 서구시설관리공단 21년사

제5편 공단성과

7. 4차산업혁명에 대비한 공단의 미래전략 강화

▶ 배경 : ICT기술의 급격한 발달로 공공부문에서의 혁신기술 도입 필요
▶ 개요 : 경영효율성 및 공공성의 증대를 위한 신사업 프로젝트 추진
▶ 실적

스태커크레인 ICT기술을 활용한 시설물 드론을 활용한 취약·위험 지능형 AI CCTV설치로
주차장 건립계획 유지관리시스템구축 지역 집중점검 수영장 안전관리시스템 구축

■ 지역사회 주민의 주차공간 부족 해 ■ 정보통신기술을 활용한 공단 시설 ■ 열화상카메라가 탑재된 드론을 이 ■ 실시간 영상 데이터 분석을 통한 수
결 노력 물 유지관리 고도화 용한 위험요소 확인 영장 내 안전사고 사전감지
■ 생활SOC 부문에 대한 혁신적 기술 빅데이터를 이용한 실시간 재난 경 ■ 취약·위험지역 집중점검으로 구민 ■ 딥러닝 기술을 활용한 안전사고 제
■
도입 보시스템 구축 안전 도모 로 추구
▶ 성과 : 혁신기술 도입으로 스마트공단 이미지 제고 및 구민안전, 구민편의 증진
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8. sg공단의 지속가능한 발전을 위한 「변화와 혁신」 60프로젝트 추진

▶ 배경 : 현실에 안주하지 않고, 지속가능한 발전을 위한 성장동력 필요
인천광역시서구시설관리공단 www.issi.or.kr
▶ 개요 : 구민의 안전, 편의, 만족 등 행복 서비스 공단을 향한 혁신과제 설정
▶ 실적 : 경영혁신을 바탕으로 공공성 및 경제성 증진

가장 오고싶어하는 주민대상 서비스의 sg공단의 경쟁력
공단으로의 변화 획기적인 개선 강화를 위한 변화
- 신입사원 7급 상향 - 3본부 2실 2단 5팀으로 - 일줄이기 TFT구성을 통한 2년 연속 품질경영
업무효율성 증대
- 평가급 지급률 통일 조직개편 - 공단 설치조례 개정(윤리 대상 수상
- 전문·현업직 명절휴가비 - 공단 정관개정 경영, 주민참여, 사회적책
증액 및 정액급식비 도입 (sg공단 약칭) 임경영)
- 일반직 정근수당 도입 - 드론순찰대 발족 - 10년 내 박사 100명 배출
프로젝트 추진
- 현업직 단계별 정년연장 - 서구청 산하기관 협의체 - 최하위직급(8급) 폐지
(65세) (서구생활서비스 협의체)
- 채용방안 개선을 통한 공
- 전문직 일반직 전환(6명) - sg기자단 운영 정채용, 전문인재 확보

▶ 성과 : 「변화와 혁신」을 통한 sg공단의 미래 먹거리 발굴 및 혁신경영 확립 수상 보도자료