Page 355 - 서구시설관리공단 21년사

제5장 혁신성과

5. 인천 공기업 최초 ISO 26000 수준 진단

▶ 배경 : 공공기관의 공공성 확립 및 증진 요구 증대
▶ 개요 : 사회적 책임경영에 대한 글로벌 표준 수준 진단으로 선진공기업 추구
▶ 실적
구분 내용
프로세스 진단
- 산업통상자원부 및 기술표준원이 개발한 ISO 26000 수준진단
ISO 26000 수준 진단 - 진단 주체 : 한국경영인증원

- 사회적 책임의 중요성을 인식하고, 이를 위한 전략과제로 고객,
프 로세 스 진 단 안전체계, 사회적 책임, 역량강화, 노사상생, 청렴, 혁신 등 추진
- 인권경영보고서 발간 등 대외적인 사회책임경영 선포
성과 진단
- 지역사회상생을 위한 사회적 네트워크 구성, 고용 및 인적자원
성 과 진 단 개발 실적 우수성 인증
- 사회적 약자 고용 등 공공성 확보 노력 우수

결 과 -진단결과 : 1,000점 만점 중 848점을 획득하여 SR(IV단계) 진단

▶ 성과 : sg공단 중심의 공공기관 사회적 책임의 확산과 전파 주도 진단 결과

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6. 공공부문 인적자원개발 우수기관(Best HRD) 재인증 획득

▶ 배경 : 인적자원 중요성 인식개선 및 인적자원 개발 노력 필요
인천광역시서구시설관리공단 www.issi.or.kr
▶ 개요 : 공단의 HRD 부문 경영 혁신으로 조직의 발전 도모
▶ 실적 : 정부시책 및 공단의 환경에 최적화된 전문인재 양성

청년이사회 운영 100박사 프로젝트 추진 특기자 전문역량 강화교육우수

2019년 Best HRD 재인증

■ 자유로운 토론을 바탕으로 다양한 ■ 분야별 전문인재 양성 ■ 4차 산업혁명을 대비한 드론 조종 전
경영전략을 도출하기 위한 보조의 ■ 대학원 학비 지원으로 2019년 대학 문가, PT 및 디자인, 어학 등 특수전
결기구를 구성하여, 미래 리더 양성 원(석사,박사과정) 재학자 16명 문가 등을 양성하기 위한 교육 실시
인천광역시
▶ 성과 : sg공단 중심의 공공기관 사회적 책임의 확산과 전파 주도 공공기관 워크숍