Page 18 - 2020 괴산의정소식최종

여성의 사회참여 확대 지원 계획은?

┃장 옥 자 의원

경력단절여성 및 미경력 여성에게 단계적 취업 지원을 위한 2019년 충북여성인턴사업에 3명이 청소년
상담복지센터 , 노인복지관 , 괴산여성취업 지원센터에서 참여하고 있습니다.
또한 , 경력단절 여성의 재 취업 기회 확대 및 종합적인 취업지원서비스를 ONE-ST OP 으로 제공하기 위하
여 괴산여성취업지원센터를 운영하고 있으며, 경력단절 여성들의 역량강화 및 구직에 대한 자신감 부여를
위해 전산관리 실무자 양성과정을 5 월부터 7월까지 2 개월간 운영하여 17명이 수료하였습니다.
수료인원 중 15 명이 엑셀자격증 및 F A T 자격증을 취득하였고 참여자 중 15명을 취업 목표로 하고 있으며,

올해는 교육 참여자 중 40대 이하가 16명으로 청년 여성의 취업에 대한 관심이 어느 때보다 높게 나타났습
니다 .
이에 여 성취업지원센터 내 3명의 전담인력이 취업상담을 실시하고 있으며 7월말 기준 구인 목표 210건 중
147건, 구직목표 400건 중 219건, 취·창업은 목표 205건 중 129건의 실적을 이룬 상태입니다.
또한, 취업지원사업으로 취업준비교육(4회), 소규모 취업행사(5회), 취업 세레모니(30명), 찾아가는 기업
특강(4회)사업 추진을 통해 여성의 일터와 복지서비스 연계가 가능할 수 있도록 구인구직 서비스를 제공
하고 있습니다.

다음은 여성단체운영 및 역량강화 사업에 대한 앞으로의 추진계획입니다.

여성의 지위향상 및 능력개발을 위한 여성단체의 운영비지원 및 여성복지 기금사업을 추진하고 있으며,
여성회관 내 에어로빅 등 7개의 여가 프로그램, 여성 지도자 역량강화 워크숍, 도 공모 여성역량강화사업을
추진하고 있으나 역량강화 사업의 부족함을 인식하고 있는 상황입니다.
여성의 역량강화, 돌봄, 안전이 구현되어 가족이 행복하게 살 수 있는 정주여건 마련을 위해 2020년 지정
목표로 괴산군 여성친화도시 추진을 위해 연구용역을 실시할 계획으로 여성의 욕구조사, 전문가 의견 등을
바탕으로 괴산군 특성에 맞는 역량 강화사업을 발굴 추진하도록 하겠습니다.

18┃goesan.go.kr/council/index.do