Page 114 - 서구시설관리공단 21년사

제2편 공단 출범과 현황

6. 선진지 견학

○ 개 요
- 공단은 2005년부터 구민 복리 증진에 기여가 큰 유공・모범 직원을 대상으로 상・하반기 견학 프로그램을
운영하였다. 견학 프로그램은 타 기관의 선진화 기법을 체험함과 아울러 개인을 돌아 볼 수 있는 힐링의
시간을 보냄으로써 복귀 후 구민들에게 좀 더 나은 서비스를 제공하고 타 직원들에게 구민 서비스 향상

의 동기를 부여하는 등 긍정적인 효과를 거두고 있다.

- 또한 선진지 견학은 공단 직원들의 견문확대 및 지원 복지정책의 확대실시를 통해 근무의욕을 강화시키

며, 직원간 유대감을 높이고 애사심을 고취시키는데 한 몫을 하고 있다.

○ 연도별 선진지 견학 현황
구 분 일 시 장소 인원 견학내용
유공, 모범 직원을 대상으로 자기능력 배양 및 공단 사업 활성화를
2005년 2005.6.28.~6.30 제주도 14명
위한 선진지견학
2006년 2006.10.11.~10.13 제주도 14명 견문확대 및 복지정책 확대 실시로 근무의욕 강화

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2007년 2007.2.26.~2.28 제주도 15명 구청 조성사업 시 각종 공원 테마별 설치 건의를 위한 선진지 견학

유관기관 방문 및 선진지 시찰 기회 제공을 통한 사기진작과 활기
2008년 2008.3.19.~3.21 제주도 10명 찬 분위기제고

2009년 2009.9.2.~4 남해안 27명 전 시설물의 효율적인 관리와 공단사업에 반영할 수 있는 신규사업
인천광역시서구시설관리공단 www.issi.or.kr
개발 관련된 선진지 견학
2010년 2010.10.6.~8 제주도 27명 유공, 모범직원, 우수제안 표창자 대상으로 선진지 견학을 실시하
여 경쟁력 제고
공단의 발전과 구민의 복리증진에 기여한 모범·유공 및 우수제안
2011년 2011.9.28.~9.30 제주도 30명 표창자에 대한 보상과 직원의 사기진작과 복지향상을 도모
“고객과 함께 행복한 미래를 창조하는 1등 공기업” 달성에 기여한
2012년 2012.9.19.~9.21 제주도 30명 유공 및 모범직원에 대한 보상과 직원의 사기진작 그리고 살맛나는
근무환경 조성
공단의 발전과 구민의 복리증진에 기여한 모범·유공 및 우수제안
2013년 2013.9.25.~9.27 제주도 30명 직원들의 사기진작과 복지향상 도모

공단의 발전과 구민의 복리증진에 기여 모범·유공 및 우수제안 표
2014년 2014.9.17.~9.19 제주도 42명
창 직원의 사기진작과 복지향상을 도모하여 내부고객 만족도 증대
2015.5.10.~6.12 20명 공단의 발전과 구민의 복리증진에 기여한 모범· 유공, 우수제안 표
2015년 제주도 창 직원 등 직원의 사기진작과 복지향상을 도모하여 내부고객 만족
2015.10.21.~1023 20명 도 증가