Page 107 - 서구시설관리공단 21년사

제4장 경영관리

바. 자료 공시의 원칙
공시 항목별 자료는 최근 5년간의 자료를 공시하는 것을 원칙으로 한다. 다만, 최근 5년간의 자료가 없거
나 공시할 수 없는 경우에는 자료를 확보할 수 있는 기간 동안의 자료를 공시하고, 자료를 확보할 수 없는
기간의 자료에 대해서는 그 사유를 게재하고 있다.

사. 세부공시기준

항 목 기 준 분 류
• 기관소개 • 기관설립조례 • 주요기능 및 역할 • 기관연혁 • 경영목표 및 전략
1. 일반현황 수 시
• 기관장 소개• 조직기구도 • 소재지 • 공시책임자
• 관리자 • 주요기능 • 자본금 • 재무상태 • 경영성과 • 예산규모
2. 요약현황 수 시
• 사업실적 • 사업계획 • 기구표 • 노동조합 • 특이사항
3. 인원현황 • 임원, 일반정규직, 상용정규직, 비정규직, 소속외 인력, 총인원 정 기

• 임원현황 : 직위, 성명, 성별, 임기, 출신, 주요경력, 선임절차 수 시
4. 임원현황
• 임원국외출장정보 : 연도, 직위, 성명, 출장지, 출장기간, 출장보고서 정 기
• 분야별 직원현황 : 일반정규직(행정직, 기술직, 별정직, 기능직, 전문계약직, 기 인천광역시서구시설관리공단 www.issi.or.kr
타), 상용정규직(무기계약직, 청원경찰, 기타), 비정규직(기간제, 단시간, 기타), 파 정 기 107
5. 직원현황 견직

• 직급별 직원현황 : 행정직·기술직, 1～9급(남,여) 정 기

6. 징계현황 • 징계종류, 징계사유, 징계처분일 정 기

7. 재취업현황 • 임직원 재취업현황 : 전직기관 및 재취업기관간 관계, 직책, 퇴직일, 재취업일 정 기
• 총채용인원, 청년(총원/여성), 이공계(대졸), 기능인재(전문대), 기능인재(고졸),
8. 신규 채용현황 정 기
여성, 장애인, 북한이탈주민
• 비정규직 현황(비정규직 근로자수, 일시적 업무, 상시적 업무(전환제외/전환대
상)), 전환계획 및 실적(당초계획, 상반기실적, 하반기실적), 전환계획 미달성 사유
9. 정규직 전환실적 • 간접고용 전환실적 : 간접고용 인원(파견, 용역), 전환여부(전환제외, 전환대상), 정 기
간접고용의 직접고용 정규직 전환실적(연도, 당초계획, 상반기실적, 하반기실적,
미달성사유)
• 유연근무유형(시차출퇴근형, 근무시간선택형, 집약근무형, 재량근무형),
10. 유연근무현황 정 기
유연근무자수, 현원, 유연근무율
11. 시간선택제 • 유형(채용형, 전환형(임신기 근로시간단축, 육아기 근로시간 단축, 기타 전환근무 정 기
활용현황 자)), 합계 , 주요 담당업무(채용형, 대체인력)

12. 육아휴직현황 • 일반정규직 현원(합계, 남, 여), 육아휴직 대상(합계, 남, 여), 육아휴직 인원(합계, 남, 여) 정 기