Page 534 - 세명대30년사

4. 특성화 실적 및 계획
안전보건 분야 100% 기사 취득과 안전보건 분야 100% 취업을 목표로 세부사업을 학과학습 동아리사

업, 산학협력 프로그램 개발, 취업네트워크 활성화, 신입생 유치 및 재학생 관리, 학과운영비 등으로 나누
SEMYUNG UNIVERSITY 30th ANNIVERSARY
어 추진하고 있다. 2008년부터 2019년까지 학과특성화사업을 추진한 결과 연간 평균 80% 이상의 취업률
을 달성했으며, 기사 및 산업기사 자격증 취득률은 연평균(졸업생 기준) 90% 이상을 달성하는 괄목할 만

한 성과를 나타내었다. 특히 재학생 멘토링 시스템과 재학생과 졸업생과의 전 생애주기 관리(LCSM) 시스

템을 구축함으로써 지속적이며 체계적인 취업 네트워크 활성화가 가능하게 되었다.
따라서 졸업생이 취업에 성공한 분야별 네트워크를 통해 지속적인 취업 확대와 함께 대학원 진학에도 더
욱 관심을 기울이고 있다. 그동안 졸업생들은 공무원(8급), 공기업 및 협회(한국산업안전보건공단, 한국철

도공사, 국민건강보험공단, 강원랜드, 대한산업안전협회, 대한산업보건협회)와 대기업(LG 전자, 현대모비
스, 삼성 SDI, 삼성화재, 한국미쯔비시 엘리베이터, 한일 시멘트, SK, 두산중공업, CJ, 일진글로벌, 보람제

약, 현대건설, 대우건설, 삼성건설, 대림산업, LG건설, 포스코건설, 현대산업개발, 금호건설, 한진중공업,
엠코, 태영건설 등)과 종합병원(연세 세브란스 산업보건센터, 고려대 안암 부속병원, 고려대 안산병원 직

업환경의학과, 한양대 부속병원 환경및산업의학연구소, 아주대 부속병원 직업환경의학과, 인하대 부속병
원 작업환경의학과, 가톨릭대 서울성모병원 직업환경예방센터, 건국대 충주병원 직업환경의학과, 관동대

부속병원 산업환경보건센터, 한강 성심병원, 안산산업보건센터 등), 그리고 중견기업(삼보지질, 한신공영,
우남건설, 대한석면 컨설팅, SAA환경컨설팅, 한국석면관리원, 충북산업환경, 키소, 신화전자, 융도, 안국

E&C, 한국방재, 한국소방, 건국이앤아이, 대부소방기술, 낙생도원방재, 유일소방 등) 등에 취업한 바 있다.

5. 특별활동
[표 2-84] 보건안전공학과 특별활동 내역

일시 연사 주제

1996.11.05. 김두환 부장 (한국산업안전공단) 선진 안전화에 따른 안전인의 역활
1997.11.28. 장안수 부장 (한국산업안전공단 청주 지도원) 현장실무에 있어서 안전인의 직무

1998.09.30. 문정일 부장(대우건설) 건설안전 및 현장실무에서의 안전인 역활
1999.05.27. 이충우 부장 (한국산업안전공단 청주 지도원) 손실예방을 통한 산업안전보건

1999.10.28. 안병국 사장(안국엔지니어링) 국내 소방기술의 현재와 미래
2000.11.13. 서영주 강사(한국능률협회) 6시그마 경영에 대한 실천 사례

소방기술의 전망과 안전공학도로서의
2001.06.05. 이성모 사장(신화에지니어링)
대학 생활
2008.09.09. 기윤호 사무총장(한국작업환경관리협회) 기업체에서 산업보건인의 역할과 전망

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