Page 7 - 월드잡플러스_제안서

한국 인재의 우수성

한국인재를 채용해야하는 이유는?

‘높은 교육수준’ 전공불문 높은 교육수준을 기반으로 한

GDP대비 1인당 공교육비 지출 세계 3위 한국 내 우수인재 채용 가능

‘다양한 이공계 인재’ IT, 기계, 전기전자 등 4차산업혁명 기반

ICT, 엔지니어링, 수학, 과학 전공자 세계 9위 차세대 산업 관련 인재 채용 가능

* 출처 : 2019 세계 인재경쟁력 지수 (IMD World Talent Ranking 2019)

“한국에는 뛰어난 실력과 좋은 인성을 겸비한 젊은 인재들이 많이 있습니다. 특히 영어를 비롯한 다른 제2 외국어를 구사
채용기업에서 할 수 있는 젊은 고급 인재들이 많아 저희 힐튼에서는 매년 한국의 많은 인재들을 적극적으로 채용하고 있습니다. “

말하는 -Hilton Worldwide Int`l Japan -

한국인재는? “함께 일하면서 느낀 한국사람들의 평판은 매우 인상적이며 헌신적이라는 것입니다. 그들에게는 커리어와 일이 무엇보다

우선적이며, 이는 맡은 일에 최선을 다하는 자세에서 엿볼 수 있습니다.” - AOL International –