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부천시사 2002_4
사대상 조합원의 40.4%, 비조합원의 32.1%가 “피곤해서 쉬어야 하기 때문에” 라는 항목을 지 적하였다. 조합원과 비조합원 사이에 나타나는 상위 두 번째와 세 번째 항목의 차이는 잔업 . 특근에서 조합원들이 비조합원에 비해 상대적으로 자율성이 높다는 것을 의미한다.
출처: 이북나라 전자책 『부천시사 2002_4』 35쪽 · 150쪽 · 271쪽 · 395쪽 · 510쪽 · 655쪽
전체 658쪽 · 온라인 플립북
본문에서 살펴볼 내용
본문 35쪽
정 자 환 . 김종해,1991,「지방자치와시민참가」,『사회과학연구j 저17집, 성'심여자대학교,5〜42쪽 이시재 • 정자환,1991,「부천시 사회문화계획」,「인간도시 부천-21세기를 향한 새로운 전개j ,부천시,113〜146쪽 이시재 ■ 김종해 • 김용승,1993, 「지방의회구성 이후에 나타난 지방자치단체의 정책과정 변화연구-부천시 생활쓰레기처 리의 정책과정연구」,「지방자치연구』제5권 제1호 (통권8호), 한국지방자치학회,97〜126쪽 이시재, 1994,「부천시민의식의 구조 및 지역사회 발전방향에 관한 연구」, 「부천지역경제발전방향 연구보고서j ,부천상 공 회 의 소 •부천지역경제발전협의회 이시재,1994, 「부천시민의식과 지역발전의 방향」,『부천지역 경제발전방향 연구보고서가 부천상공회의소 • 부천지역 경제 발전협의회,279〜339쪽 이시재,1995, 「부천시 사회적 통합의 제고를 위한 방안-자원형 시민사회의 형성을 위해」,「국제심포지엄 매력 있고 인 간적인 부천시의 발전방향j, 63〜91쪽 이시재 _ 김종해 • 조돈문,1996,「자치시대 삶의 질 향상을 위한 주민복지욕구조사j ,부천시 이춘재 • 이시재 • 곽금주,1997, 「학교폭력근절을 위한…
출처: 이 전자책 35쪽
본문 150쪽
우선 지역적 으로는 1976년 창건된 석왕사 및 마야야간학교 . 청년회와 1982년 창립된 부천YMCA와 노동 자아카데미,1978년 시작된 새롬교회를 중심으로 하나교회 노동상담실 . 내동교회 야학 . 반 야포교원 노동상담실 등 종교기관을 배경으로 하였다. 이들 종교기관들은 그 자체가 엄혹한 군사독재의 탄압을 방어해 주는 지역센터의 역할을 하였고,노동운동 등 민중운동에 대한 지 원사업을 직접적으로 전개하였을 뿐만 아니라 각종 집회나 교육 및 공연장소를 제공하였다. 이러한 역할은 지역 내 노동운동과 청년운동 • 시민운동이 지역사회에 뿌리를 내리고 1990년 대 이후 활성화되는 데 크게 기여하였다. 노동현장은 1981년부터 학생출신 운동가들의 투신이 대거 이루어지면서 활성화되기 시작 하였다. 이들 현장활동가#은 노동자들에 대한 다양한 의식화사업을 전개하여 선진적인 노동 자층이 형성되는 데 기여하였으나 아직은 서클형태의 수준을 넘어서지 못하였고,주로 서울과 인천을 근거지로 하는 비공개 • 비합법 조직운동의 연장선상에 있었으며 자체 실천력은 부족 하였다.
출처: 이 전자책 150쪽
본문 271쪽
부천생협의 딸기 생산지 견학 동조합의 운영취지를 살린 제도다. 부천생협은 21세기생협연대의 회원조합으로서 조합비제도 실시 • 물류통합 • 물류관련 업무위탁 ■ 회계업무위탁 등의 변화를 겪으며 점차 운영의 안정화 를 이루고 있다. 복사골생협은 설립에 주도적인 역할을 한 이준희 주임신부의 이임으로 생협활동이 지역으 로 나갈 것인지,성당 내에서 계속 활동할 것인지를 결정해야 하는 새로운 국면을 맞게 되었 다. 그 이유는 아직까지 생협활동이 성당의 조직적인 활동이라기보다는 주임신부의 철학과 의 지에 의해 좌우되는 특성 때문이다. 부천YMCA생협은 1998년 판매장(원미구 상동 450-2번 지 부천YMCA 1층)을 개설하여 새로운 출발을 하였다. 이는 이전의 공동체 공급을 통해 소모 임활동만 주력해 온 사업패턴에서 전혀 새로운 시도를 하는 것이다. 왜냐하면 매장 운영과 공 동체 활동은 어느 정도 상극적인 관계가 있는데, 이를 조화시켜 발전한 사례가 거의 없기 때문 이다. 석 왕 사생협은 1999년 11월 법인 창립총회를 거쳐 2000년 상반기 내에 법인을 취득할 예정이다. 이는 사찰 내부조직 같은 이미지에서 명실상부한 독립조직으로서의 형식을 갖추는 것을 의미한다.
출처: 이 전자책 271쪽
본문 395쪽
부천고등학교 총동창회 조직에 큰 공헌을 한 전 동창 회장 김현규 사실이다. 이러한 사회분위기 속에서 주위에 의지할 동창생들이 적다는 것은 당사자#로서는 아쉬운 일이었음에 틀림이 없다. 타국이나 타지에서 외로움을 달래 줄 친구로서 동창생이 의 미를 가질 뿐만 아니라 사회생활을 해 나감에 있어서도 동창이 가지는 의미는 크 다 . 사회에 나가서 주변에서 선배를 찾아보니까 3~4명밖에 없더라구요. 선배가 없으니까 생 활을 해나가는 데 참 어려웠어요. 사회에 나와서 무척 고생을 많이 한 셈이지요. 사실 우리 사회에서는 인맥이라는 것이 상당히 중요한 것인데 저는 그 중요한 인맥이 없는 것이나 마 찬가지잖아요. 스스로 노력을 하면서도 도와주시는 선배님들이 별로 없어서 많이 어려웠어 요. 그래서 생각하기를 내가 나중에 동창회 같은 걸 만들어서 후배들을 끌어주고 그래야겠 다. 이런 생각을 많이 했어요.76) 흔히 명문학교로 알려진 고등학교들 중에서 부천고등학교는 학교 역사가 일천한 편에 속한 다. 때문에 여타 고등학교 동창들에 비해 동창들의 활동이 그다지 활발하지 않은 것도 사실이 다.
출처: 이 전자책 395쪽
본문 510쪽
사대상 조합원의 40.4%, 비조합원의 32.1%가 “피곤해서 쉬어야 하기 때문에” 라는 항목을 지 적하였다. 조합원과 비조합원 사이에 나타나는 상위 두 번째와 세 번째 항목의 차이는 잔업 . 특근에서 조합원들이 비조합원에 비해 상대적으로 자율성이 높다는 것을 의미한다. 하지만 상대적으로 자율성이 높다고 하더라도 곧바로 여가의 증대로 이어지는 것은 아니다. ‘생활비가 부족해서’ 라는 항목에 주목할 필요가 있다. 여가시간을 활용하기 위해서는 그에 따른 비용이 요구된다. 부족한 비용은 고정적 인 기본급에서 충당될 수 없다. 잔업과 특근은 곧 바로 수당의 증대로 이 어진다는 점에서 ATK 여성노동자에게 잔업과 특근은 필요악이 되는 셈이다. 육체적 피로감 을 해소하는 동시에 보다 많은 임금 • 수당을 받으면서 잔업 • 특근을 피할 수 있는 방법이란 애초부터 불가능한 것이었다. 악순환의 고리를 끊어내기 위해서는 ‘노동시간 단축’ 과 같은 획 기적인 정책전환을 필요로 한다. 실제로 ‘주5일 근무의 태도’ 에 대한 질문에 ATK 노동조합 조합원들의 87.1%,비조합원의 74.6%가 “필요하다” 고 응답하였다.
출처: 이 전자책 510쪽
본문 655쪽
- 신도시 - 이시재가톨릭대교수 이시재가톨릭대교수 신종철부천경실련집행부위원장 최영묵국사편찬위원회편사연구사 신철영경실련사무총장 백선기부천연합의장 김명원환경관리공단감사 김영철부천시민연합집행위원장 정재현전중동신문기자 김은미이화여대강사 김성수중원고교사 / 이용우교육평론가 김동선부천닷컴대표 신성식 21세기생협연대사무국장 신철영경실련사무총장 최영미부천여성노동자회정책실장 홍갑표부천스포피아부관장 김영미서울대강사 이상록한양대사학과박사과정 이흥기서울대국사학과박사과정 최병택서울대국사학과박사과정 정미란서울대역사교육과석사수료 허재영서울대사회학과박사 이동헌한양대사학과석사수료 황병주한양대강사 이용기서울대강사 장용경서울대박사과정 소현숙한양대박사과정 이종민가톨릭대강사
출처: 이 전자책 655쪽
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